직무스트레스 연구
상담 & 교육 프로그램
Job stress education program
상담 & 교육 프로그램
Job stress education program
센터 : 02-324-1075
직무스트레스 교육기관
직무스트레스 교육기관
연구소 : 070-8792-4632
직무스트레스 연구기관
직무스트레스 연구기관
협회 : 02-324-1075
직무스트레스 검사기관
직무스트레스 검사기관
KJSI 한국직무스트레스연구소
KJSC 한국직무스트레스센터
KJSA 한국직무스트레스협회
Job stress 1 part
01.문의/의뢰 단계
02.방문/미팅 단계
03.조사/평가 단계
01.문의/의뢰 단계
02.방문/미팅 단계
03.조사/평가 단계
1단계 문의/의뢰 & 방문/미팅 & 조사/평가
직장과 가정 생활을 하면서 발생하는 스트레스
환경을 파악하여 직무나 환경적 조건 유해환경 등
스트레스를 유발할 수 있는 조직적 차원의 모든
영역별로 직무스트레스 노출 강도를 파악한다.
직장과 가정 생활을 하면서 발생하는 스트레스
환경을 파악하여 직무나 환경적 조건 유해환경 등
스트레스를 유발할 수 있는 조직적 차원의 모든
영역별로 직무스트레스 노출 강도를 파악한다.
Job stress 2 part
04.예측 측정 단계
05.검사 검증 단계
06.분석 분류 단계
04.예측 측정 단계
05.검사 검증 단계
06.분석 분류 단계
2단계 예측/측정 & 검사/검증 & 분석/분류
직장 내에서 발생하는 직무스트레스를 검사하고
분석하여 직무스트레스 노출 범위를 파악하고 영역별
노출 범위에 따른 관리방법을 찾아 직무스트레스를
영역별로 분석하여 분류한다.
직장 내에서 발생하는 직무스트레스를 검사하고
분석하여 직무스트레스 노출 범위를 파악하고 영역별
노출 범위에 따른 관리방법을 찾아 직무스트레스를
영역별로 분석하여 분류한다.
Job stress 3 part
07.진단 상담 단계
08.진단 판단 단계
09.관리 코칭 단계
07.진단 상담 단계
08.진단 판단 단계
09.관리 코칭 단계
3단계 진단/판정 & 상담/면담 & 관리/코칭
적절한 진단 도구로 검사하고 분석하여 평가를 통해
직무스트레스 노출의 위험 군별로 관리와 상담을
통하여 직무스트레스를 적절하게 관리할 수 있는
직무 환경적 개선의 실행력을 높여준다.
적절한 진단 도구로 검사하고 분석하여 평가를 통해
직무스트레스 노출의 위험 군별로 관리와 상담을
통하여 직무스트레스를 적절하게 관리할 수 있는
직무 환경적 개선의 실행력을 높여준다.
Job stress 4 part
10.결과 보고 단계
11.예방 방법 단계
12.대안 제시 단계
10.결과 보고 단계
11.예방 방법 단계
12.대안 제시 단계
4단계 결과/보고 & 예방/방법 & 대안/제안
검사 분석한 결과 보고서에 의해 세부적으로 관리가
필요한 노출 군은 맞춤 식 교육 및 관리방법을 제안하고
스스로 직무스트레스 노출 강도를 줄여갈 수 있도록
코칭 및 관리프로그램교육을 지원한다.
검사 분석한 결과 보고서에 의해 세부적으로 관리가
필요한 노출 군은 맞춤 식 교육 및 관리방법을 제안하고
스스로 직무스트레스 노출 강도를 줄여갈 수 있도록
코칭 및 관리프로그램교육을 지원한다.
Job stress 5 part
13.치유 회복 단계
14.힐링 건강 단계
15.해소 교육 단계
13.치유 회복 단계
14.힐링 건강 단계
15.해소 교육 단계
5단계 치유/회복 & 힐링/건강 & 해소/교육
스트레스 노출된 직원들의 정신적 심리적 신체적으로
질병에 장기적으로 노출되어 있는 위험 군들을 선별해서
노출 강도 따른 대상자에 맞는 적절한 치유와 예방프로
그램을 실시하여 건강 회복을 도와주는 교육프로그램을
제안하는 단계다.
스트레스 노출된 직원들의 정신적 심리적 신체적으로
질병에 장기적으로 노출되어 있는 위험 군들을 선별해서
노출 강도 따른 대상자에 맞는 적절한 치유와 예방프로
그램을 실시하여 건강 회복을 도와주는 교육프로그램을
제안하는 단계다.
Job stress 6 part
16.강의 강좌 단계
17.리더 양성 단계
18.자격 과정 단계
16.강의 강좌 단계
17.리더 양성 단계
18.자격 과정 단계
6단계 강의/강좌 & 리더/양성 & 자격/과정
직무스트레스를 개인 및 직장에서 주기적으로 관리 할
수 있도록 맞춤 식 프로그램으로 직장에서 스트레스를
교육시키고 지도할 수 있도록 직무스트레스관리자를
양성하여 노출자가 평소에 쉽게 상담을 받을 수 있게
하는 단계다.
직무스트레스를 개인 및 직장에서 주기적으로 관리 할
수 있도록 맞춤 식 프로그램으로 직장에서 스트레스를
교육시키고 지도할 수 있도록 직무스트레스관리자를
양성하여 노출자가 평소에 쉽게 상담을 받을 수 있게
하는 단계다.
Job stress 7 part
19.워크숍 단계
20.희로애락 단계
21.희희락락 단계
19.워크숍 단계
20.희로애락 단계
21.희희락락 단계
7단계 건강 워크숍/희로애락 희희락락
직장에서 노출 받은 직무스트레스를 힐링 워크숍 통해 체계적
으로 관리하고 분석하며 자신의 노출별 영역 지수를 알아보는
직무스트레스 검사 분석 워크숍이며 노출된 스트레스 분석을
통해서 정신적 심리적 신체적 해소와 치유를 함께 진행하여
자신의 직무스트레스를 다스리는 힐링 워크숍.
직장에서 노출 받은 직무스트레스를 힐링 워크숍 통해 체계적
으로 관리하고 분석하며 자신의 노출별 영역 지수를 알아보는
직무스트레스 검사 분석 워크숍이며 노출된 스트레스 분석을
통해서 정신적 심리적 신체적 해소와 치유를 함께 진행하여
자신의 직무스트레스를 다스리는 힐링 워크숍.
Job stress 8 part
22.전문 2차 검사 단계
23.통합 3차 검사 단계
24.컨설팅 마무리 단계
22.전문 2차 검사 단계
23.통합 3차 검사 단계
24.컨설팅 마무리 단계
8단계 직무 전문검사/직무 통합검사
직무스트레스 프로그램의 1차 2차의 검사를 통하여 직무
스트레스 발생원인을 관리 상담 치유 교육을 통해서 관리하고
해결되지 못한 스트레스는 통합 스트레스 검사로 다른 영역에
노출 및 발견하지 못한 스트레스까지 찾아서 관리하고 치유
하는 마지막 단계의 프로그램.
직무스트레스 프로그램의 1차 2차의 검사를 통하여 직무
스트레스 발생원인을 관리 상담 치유 교육을 통해서 관리하고
해결되지 못한 스트레스는 통합 스트레스 검사로 다른 영역에
노출 및 발견하지 못한 스트레스까지 찾아서 관리하고 치유
하는 마지막 단계의 프로그램.
직무스트레스 협력기관
Partners Agencies
Partners Agencies
직무스트레스 통합 관리프로그램
